[한국 고용체제론] “한국 노동시장, 기업규모별 격차 심한 분절체제”
2013-09-02 13:07:39, Hit : 1906

작성자 : 관리자
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“한국의 노동시장은 어느 나라보다 분절적 성격이 강합니다. 즉 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간 격차가 매우 크다는 것입니다. 대기업이나 중견기업의 정규 노동자들도 고용불안에서 자유롭지 않지만, 중소 영세기업 노동자나 비정규 노동자에 비하면 훨씬 고용 안정성이 높습니다. 임금 차이도 많이 나고요.” (정이환)

한겨레에 실린 정이환 저자의 인터뷰입니다. http://www.hani.co.kr/arti/culture/religion/601631.html



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